若手社員のやる気を引き出す指導法

若手社員が成長する指導法

こんな方におすすめ

  • 部下(特に若手)とのコミュニケーションの質を高めたい方
  • 効果的な若手育成法を学びたい方

講座内容

3つのポイント『指示の仕方・叱り方・目標の与え方』
昨今の若手社員には「主体性の不足」や「コミュニケーション能力の低下」などの傾向が指摘されており、管理者には、若手社員の特性を十分理解することが求められています。本講座では上手くコミュニケーションをとりながら指示をおこない、モチベーションを高めて能力を最大限に発揮させていく方法を学びます。

<カリキュラム>

  • 指示の仕方
  • ほめ方と叱り方
  • 目標の明確化

 

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