＜講座体験セミナー＞
自発的な組織を作る、経営理念浸透のコツ
～組織力を高めるために、管理職に求められる「理念浸透」のスキルとは？～
管理職に求められる役割は部下指導だけではありません。経営層と現場をつなぐ結節点として、経営理念を現場社員に
理解してもらいやすい言葉で浸透させ、目標に向けて推進する役割を持ちます。
そのためのポイントやコツをお伝えします。
～セミナーの流れ～
1．経営理念を浸透させる意義
2．うまく浸透させている企業事例
3．浸透しない理由とは？
4．理念浸透のためにおさえておきたいポイント
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
| 開催日 | 8月2日 (火) 13：30～15：20 ［受付開始 13：15～］ |
|---|---|
| プログラム |  |
| 会場 | エン・ジャパン横浜オフィス セミナールーム 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13階 TEL：03-3342-5175 （東京事務局） ※JR『横浜駅』より徒歩5分 ※東急東横線『横浜駅』より徒歩5分 ※京浜急行線『横浜駅』より徒歩5分 大きな地図はこちら |
| 参加費 | 25,000円⇒特別無料（30名様限定） |
| 定員 | 30名様（1社2名様まで） |
| 対象 | 人材育成を検討されている経営者様、役員様、人事責任者様 ※同業他社のご参加はご遠慮ください。 |
| 注意事項 | セミナー対象者以外の方はお断りさせていただく場合がございますので、ご了承ください。 |
| 主催 | エン・ジャパン株式会社 エンカレッジ事務局 |
