“ガッカリ採用”をなくす 見極めに有効な2つの手法

“ガッカリ採用”をなくす 見極めに有効な2つの手法

活躍を期待して採用したのに入社後「面接時に思っていたのと違う ・・」
こんな経験をされたことはないでしょうか?

そんな“ガッカリ採用”をなくすために、有効な見極めの手法を2つご紹介します。
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思っていたのと違ったをなくす” 採用時の見極めに有効な2つの手法

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