エンカレッジ人気講座ランキング2023

今回は、エン・ジャパンが提供するeラーニングサービス「エンカレッジ」の人気講座ランキングを役職別(管理職/一般社員)と職種別に発表いたします。
(※集計期間: 2022年12月1日~2023年12月1日)

目次

役職別のランキング

管理職の人気講座ランキング TOP10

1位:アンガーマネジメント習得講座 ~怒りの感情を未来に向ける~
2位:部下との信頼関係づくり ~スキルやテクニックの前に身につけること~
3位:新任管理職の役割1 ~組織成果の最大化~
4位:新任管理職の役割2 ~組織間コミュニケーション~
5位:新任管理職の役割3 ~部下育成~
6位:部下のタイプ別指導法 ~やる気と能力で考えるタイプ分類と関わり方~
7位:性別の違いを理解した部下との効果的な関わり方 ~女性特有のホルモンバランス~
8位:アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント  ~1、自分のメガネ~
9位:ロジカルな問題解決方法
10位:管理職の基本業務 ~まずはおさえるべき8つのタスク~

数ある管理職向けの講座の中で、第1位にランクインしたのは「アンガーマネジメント習得講座~怒りの感情を未来に向ける~」でした。怒りに任せて損をしないために、感情をマネジメントしていくことも管理職に必要なスキルです。その他にも、「部下との信頼関係づくり」や「指導法」など、部下育成に関わる様々な講座がランクイン。ハラスメント対策への関心の高まりや、ガバナンス強化の流れを受け、受講を必須とする企業が増えていることが要因の一つです。

一般社員の人気講座ランキング TOP10

1位:簡単にできる問題発見の手法 ~問題を見つけ出すフレームワーク~
2位:ロジカルな問題解決方法
3位:ロジカルエクスプレッション ~論理的表現力の強化法~
4位:ビジネスコミュニケーションの基本
5位:仕事に不可欠な利他の考え方
6位:セルフモチベーション ~自らやる気を高め、主体的に仕事に取り組むために~
7位:指示の受け方・報告の仕方 ~コミュニケーションのズレをなくすヒント~
8位:今日からできる自己変革
9位:自律型人財 ~「自ら考え、自ら行動する」人財になる~
10位:タイムマネジメント1 ~タイムマネジメントの基本~

一般社員向けの人気講座には、問題発見やロジカルシンキングに関する講座が上位にランクイン。また、自らモチベーションを高め、自分を律し、変革を起こしていくという「自己変革」に関連する講座も多く視聴されています。

職種別のランキング

営業職の人気講座ランキング TOP3

1位:ロジカルエクスプレッション ~論理的表現力の強化法~
2位:ビジネスコミュニケーションの基本
3位:部下育成と組織運営のポイント

企画・事務職の人気講座ランキング TOP3

1位:ロジカルエクスプレッション ~論理的表現力の強化法~
2位:セルフモチベーション ~自らやる気を高め、主体的に仕事に取り組むために~
3位:知っておきたい!労働施策総合推進法改正のポイント

サービス・販売職の人気講座ランキング TOP3

1位:クレーム対応の「心技体」 ~主体的なクレーム対応で信頼関係を築く~
2位:ロジカルな問題解決方法
3位:周囲を巻き込み、変革できる人になるコツ

クリエイティブ職の人気講座ランキング TOP3

1位:知っておきたい!労働施策総合推進法改正のポイント
2位:仕事に不可欠な利他の考え方
3位:アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント  ~1、自分のメガネ~

技術職の人気講座ランキング TOP3

1位:指示の受け方・報告の仕方 ~コミュニケーションのズレをなくすヒント~
2位:エンカレッジ導入研修 ~キャリアセレクタビリティ®の向上~
3位:ロジカルエクスプレッション ~論理的表現力の強化法~

職種別のランキングにおいても、ビジネスパーソンに必要な必須スキルがまんべんなく視聴されています。一般社員と同様の傾向がみられる半面、営業職はコミュニケーション、企画・事務職はセルフモチベーションや法改正、技術職は指示の受け方・報告の仕方など、それぞれの職種において必要なスキルを表す結果となっています。また、「ロジカルエクスプレッション」「ロジカルな問題解決」など、論理的表現力やロジカルシンキングに関わる講座は複数職種でランクイン。生成AIの普及により、活用する人間にも的確な指示出しスキルが求められるなかで、論理性への関心の高まりを感じます

【調査概要】
■調査対象  :eラーニングサービス『エンカレッジ』の受講者
■調査対象期間:2022年12月1日~2023年12月1日
■調査対象者 :108,327名

まとめ

エンカレッジ人気講座ランキング2023をお届けしました。2023年は、新型コロナウイルスの5類移行後のオフィス出社回帰や生成AIの台頭の影響があり、コミュニケーション強化に加えて「論理思考」の講座の人気が高まっていす。

エンカレッジでは、基本的なビジネススキルだけでなく「入社後に活躍するために必要なスキル」を体系化し、企業からの要望やトレンドをふまえて毎月新しい講座をリリースしています。また、従業員のスキルを可視化するアセスメント「キャリアセレクタビリティテスト🄬」も搭載。

従業員のスキルマップ整理や、テクニカルスキルだけにとどまらない人材育成をお考えの方は、ぜひ一度お問合せください。

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