10月開催の「人材育成」セミナー

無料で参加できるお役立ちセミナー情報をご紹介します。

研修企画の基本と研修実施で終わらせない
成果を生みだす研修評価の仕組み

「人」の成長を支える上で研修は欠かせません。

研修をより良くし、成果を生みだす研修評価とその仕組みについて、実例を交えながら30分でご紹介します。

成果につながる研修は「設計」から始まる！研修企画の基本と実践ステップ

「とりあえず去年と同じ内容で…」 「講師さえ決まれば内容はお任せで…」

そんな“なんとなく”で企画されてしまう研修が、実は驚くほど多いのが現実です。

ですが、研修は「実施すること」よりも研修対象者が「どう変わるか」が重要。 

効果のある研修には、共通する設計の考え方と成功ステップがあります。

本セミナーでは、初めて研修を企画する方や、これまで自己流で進めてきた方向けに、

成果につながる研修設計のポイントを30分でわかりやすく解説します。

「仕組み」の先にある、キャリア自律の本質
～社員が日々の仕事にテーマを持ち、学び、成長する組織へ～

キャリア自律は、将来像を決めたり、異動に手を挙げたりする「特別な選択」だけを指すものではありません。

本セミナーでは、社員が日々の仕事の中から自分なりの興味やテーマを見つけ、学び、仕事での挑戦へと広げていくために、人事や管理職ができる支援と環境づくりを解説します。